我省將養(yǎng)老服務(wù)能力提升工程列入20項民生工程，著力培育一批標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，并新增養(yǎng)老護理員持證人員3000人以上。《民生工程"進度條"正在刷新》，今天帶您走進秦皇島看養(yǎng)老新體驗。

　　我叫張崇，是國康秦皇島醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)老中心的一名 90 后護理員，今年是我進入護理行業(yè)的第三個年頭。雖然從事護理工作時間不長，但在和這些"老小孩"打交道的過程中，我沒想到自己不但愛上了這份工作，還在工作中逐漸摸索出了一套自己的護理經(jīng)驗。讓我印象特別深的，是我剛?cè)肼毥邮终疹櫟睦畎⒁蹋畎⒁绦愿癖容^倔強，對家人以外的人不容易建立信任，那段時間感覺特別受挫，甚至懷疑過自己，我真的適合干養(yǎng)老這一行嗎？而老人們瞅著我們這幫年輕人的眼神里，也總像藏著問號。

　　老人 黃潤忠：

　　我一看到這年輕的護理員跟我的孫子孫女一般大，能不能做好？

　　老人 周持玉：

　　年輕人就怕干不好，沒這耐心啊。

　　老人 陳忠文：

　　今天來，明天走，又臟又累，你們能干多久？

　　面對老人們的質(zhì)疑，我們這些護理員也沒閑著，一頭扎進市里打造的技能"特訓(xùn)營"。在我們國康秦皇島醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)老中心，失能和半失能老人已經(jīng)占到了40%。面對這些老年人，我們的護理工作要比對健康老年人難度更大。這幾年，我們秦皇島市制定了養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)的年度計劃，通過組織理論培訓(xùn)、實操演練等形式，開展了護理專業(yè)技能的教學(xué)培訓(xùn)，這對于我和我的同事們都非常有幫助。

　　秦皇島市民政局副局長 張艷梅：

　　今年我們在養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)上，主要采取了線上加線下的雙軌模式，精準(zhǔn)賦能。線上我們是提供了專業(yè)的錄播課，線下我們主要是強化他的技能操作，確保他精準(zhǔn)掌握。今年我們還特別邀請了省內(nèi)外的一些業(yè)內(nèi)的專家，量身定制了一些特色的課程，如床邊的康復(fù)、心理疏導(dǎo)、職業(yè)信念的塑造、消防安全等等。

　　國康秦皇島醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)老中心護理員 張崇：

　　這些"課程套餐"讓我們的護理水平有了質(zhì)的改變，可以說現(xiàn)在我們都是多面手。像我自己，在去年的河北省養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽當(dāng)中獲得了一等獎。那在我們中心，像我這樣經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的90后、00后養(yǎng)老護理員，已經(jīng)占到了30%。

　　老人 李助艷：

　　我做了一次股骨頭的置換手術(shù)以后，在國康護理員的指導(dǎo)和訓(xùn)練下，各項功能恢復(fù)得很好。

　　秦皇島市民政局副局長 張艷梅：

　　我們將聯(lián)合人社、工會、婦聯(lián)等部門，舉辦全市的養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能大賽，通過以賽促學(xué)，強化技能；還將聯(lián)合教育部門深化校企合作，通過這種訂單式的培養(yǎng)向養(yǎng)老機構(gòu)輸送人才，目的就是持續(xù)壯大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。

　　老人 張軼勇：

　　現(xiàn)在的年輕的護理員特別有耐心，有愛心，我以前的顧慮都打消了。

　　老人 曹英山：

　　每天這個護理員都帶著我們做各種活動，所以我們每個人現(xiàn)在都很精神氣爽，越來越有活力了。

　　老人 趙洪：

　　和這幫年輕人相處，我都覺得年輕了。

　　記者手記

　　用心用情做好養(yǎng)老服務(wù)，持續(xù)增進民生福祉，我省以人才建設(shè)為支點撬動養(yǎng)老服務(wù)升級。今年上半年，全省已完成203個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心、71個街道區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化培育任務(wù)，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的68%和71%；建立省、市、縣、機構(gòu)四級培訓(xùn)機制，累計對2.47萬名養(yǎng)老護理員培訓(xùn)180.57萬學(xué)時，培訓(xùn)完成率達到100%。養(yǎng)老服務(wù)能力得到有效提升。