去年以來，張北縣人社局深入貫徹落實省、市、縣關于優化營商環境的各項決策部署，聚焦企業和群眾關切熱點，堅持把優化營商環境作為重要抓手，主動作為、優化服務，著力打造更加友好的就業環境、更加和諧的勞動關系和更加便利的社保服務，為企業發展壯大保駕護航。

　　線上+線下“雙向發力”，促進更加充分就業。牽線搭橋穩就業，多措并舉保用工。緊緊圍繞未就業大學生、就業困難人員、退役軍人等群體，采取“現場招聘”和“直播帶崗”攜手發力，搭建求職就業“需”與“求”的重要橋梁等舉措，全力保障企業用工，提振企業發展信心，推動就業扶持政策落實落地。2024年，全縣累計開展各類招聘活動32場，其中舉辦“百日千萬”招聘會，邀請北京、天津、石家莊、廊坊、張家口等地113家企業參加，提供就業崗位3568個，達成就業意向的求職者589人。

　　服務+宣傳“雙管齊下”，織密社會保障網絡。釋放惠企政策紅利，提升社保服務效能。持續推進社保領域“一件事一次辦”服務事項，認真辦理養老保險待遇資格認證和養老保險靈活就業人員參保登記，實現“一次申請、一窗受理、限時辦結”。深入企業、社區、廣場等開展人社政策宣傳，上門認證服務，解答疑惑問題。利用抖音打造政策宣傳專題板塊，共拍攝業務經辦流程視頻34個，社保小短劇6個，讓老百姓“隨時可聽、樂于去聽、一聽就懂”。

　　防范+調解“雙輪驅動”，構建和諧勞動關系。源頭預防化紛爭，全力調解糾紛。加大對勞動風險的監測、評估、預警，及時發現并處理侵害勞動者權益的問題，保障勞動者的合法權益。仲裁志愿者“下沉式”服務，為企業員工和管理人員答疑解惑，指導企業規范用工，促進企業自主構建和諧勞動關系。2024年，全縣累計調處爭議案件831件，涉及881人175.34萬元，為和諧勞動關系保駕護航。（孫琳 蘇有貴）