2024年以來，張北縣人社局認真落實穩崗擴就業相關政策，積極搭建就業平臺、拓展就業渠道、集聚就業資源，優化就業服務，穩定就業形勢，全力打好促就業保用工“組合拳”，助力營商環境持續優化。

　　拓寬就業服務“渠道”。以強化就業優先政策為立足點，健全就業促進機制，通過線上線下多渠道向群眾傳遞各項就業政策。2024年以來，全縣舉辦“就業援助月”“春風行動”、民營企業服務月、百日千萬大型招聘等線上線下招聘活動共32場次，提供就業崗位18860個。其中人社局會同縣婦聯、工商聯召開婦女充分就業座談會1次，專場招聘會1場，提供42個就業崗位，幫助37名女性實現就業。

　　增強就業服務“質量”。緊緊圍繞縣域內云計算、風電、光伏以及馬鈴薯等產業需要抓培訓，通過整合培訓資源，發揮張北職教中心在培訓中的主陣地作用，聚焦失業人員、農村轉移就業人員、就業困難人員等重點群體，不斷提高群眾的就業技能水平，促進更加充分更高質量就業。2024年，與阿里巴巴企業合作開展崗前培訓4期85人；開展“定單式”培訓互聯網營銷師2期86人；開展互聯網營銷師在崗培訓4期179人，培訓后已全部上崗。

　　提升就業服務“溫度”。張北縣人社局把服務企業用工保障作為優化營商環境的重要抓手，認真貫徹落實對重點企業用工監測跟蹤服務制度，深入開展“進企業、送服務”活動，動態掌握企業用工需求情況，推介崗位招聘信息，提升人崗匹配的精準度。全面落實穩崗紓困政策，落實各項惠企幫扶舉措。2024年以來，走訪縣內云計算、風電等重點企業5次，發布招聘信息60多條。全年相繼開展各類職業技能培訓29期，累計培訓1114人，發放職業技能補貼15.6萬元。（孫琳 蘇有貴）