塑造發展新動能，實現發展新突破，人才是關鍵。今年以來，懷安縣立足縣域發展實際，充分發揮組織功能，努力構建人才引留育用新格局，不斷提升人才工作質效，為縣域經濟高質量發展提供人才保障和智力支持。

　　懷安縣對人才工作實施“5十N”考核，考核指標分別為高層次人才培養引進、人才獲科技獎項及成果轉化、創新平臺載體建設、人才強冀工程項目驗收獲獎、燕趙英才服務卡發放和特色亮點工作6項。目前全縣共引進6名高層次人才，同時制定了《懷安縣碩博人才招錄工作方案》，適時啟動碩博人才招錄工作。成立了“人才強冀項目專題研究組”，初步謀劃4項人才強冀工程項目作為重點培育申報項目。燕趙英才服務卡“A卡”獲批3張，實現該縣“A卡”零的突破；按照每個企業至少明確1家對接單位，柔性引進1名高端人才要求，截至目前，全縣19家企業實現了應對盡對，共與10家科研院所、大專院校的12名專家建立對接聯系，簽訂協議3人；進一步發揮人才服務驛站作用，及時收集懷安籍在京人才信息，初步建立了“懷安籍在京人才信息庫”，目前入庫人員共計363人。（記者 郝大釗 通訊員 馬學瓊 張文靜）