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中國經濟向“新”力丨實驗室開門引八方來客 魄力求變打開發展新空間

2024-07-15 14:41:52  來源:央視新聞客戶端

  今年,國家把以科技創新推動產業創新,加快形成新質生產力擺在經濟工作的首要位置。這就需要以極大的魄力突破體制機制障礙,激活各種創新資源,為產業服務。

  科教資源豐富的湖北,就決定以產業需求為導向,在部分省級實驗室進行市場化改革。實驗室不再只是閉門搞研究,而是面向全社會開放,企業可以直接向實驗室提出科研需求,資源、信息,人員自由流動。把實驗室的大門打開,魄力從何而來?會產生什么樣的效果呢?來看記者的調研。

  打開大門 實驗室引八方來“客”

  03:18

  九峰山實驗室是面向社會開放的省級實驗室之一。來到這里的那天,正碰上大雨。即便如此,記者還是不時碰到參觀調研的團隊。工作人員告訴記者,今年以來,幾乎每天都有企業前來洽談合作。

  香港賽百思科技聯合創始人黃嘉錢告訴記者,他正在做一個初創公司,希望利用這個平臺,把國家重點實驗室的一些科研技術成果,結合到產品的開發。

  香港城市大學深圳研究院副研究員曹趙文博說,這是他第一次參觀這么大的半導體科研中心,這里還是大型中試基地,非常震撼。

  中試,是產品正式投產前的技術試驗,也是產品能否大規模量產前的“臨門一腳”。一般來說,中試產線都會建在工廠里,這個實驗室里怎么會有一個中試基地呢?在一片透明的玻璃墻的后面,記者看到了它的樣子。這里沒有一個個小房間,而是被打通成一個開闊的空間,在一些設備旁邊,穿著不同顏色衣服的科研人員們在一起工作。

  湖北九峰山實驗室主任丁琪超介紹,這些科研人員有的來自高校,有的來自科研院所,有的來自企業,還有一些是工藝平臺工程師和具備經驗的操作組人員,他們可以在一起充分共享各自領域的知識,綜合性解決問題。

  最新研制的高端晶圓激光切割設備在九峰山實驗室進行中試測試,它的切割精度達到微米級,效率和工藝達到國際領先水平。

  相關負責人告訴記者,像激光切割這樣的高端設備,從研制成功到真正走向市場,是一個漫長的過程,尤其是最后的中試環節,往往需要反復驗證。以往,他們只能在終端工廠做中試,不僅周期長,成本也很高。今年初,得知九峰山實驗室搭建了工藝流程齊全的中試服務平臺,他們馬上把新研制的設備送了過來,沒想到,短短半年時間,就完成了中試驗證。

  華工激光精密系統事業群總經理王建剛告訴記者,由于裝備測試結果非常接近于真實的客戶的現場,研發周期至少縮短了一半。

  目前,在九峰山實驗室同時運行的科研項目達到了100多個。和大多數實驗室先科研立項,再研究孵化的模式不同,這里的部分研究項目,是由產業界提出當前亟需解決的問題,實驗室配備相應的場地、設備和人員,雙方聯合研發,成果共享。在解決難題的過程中,實驗室也搜集到了行業共性問題,從而激發原創性研究。

  不僅如此,九峰山實驗室主任丁琪超告訴記者,企業在做現一代產品的時候,往往會導出下一代的需求,實驗室就可以做未來三到五年的前置布局,研發一些內容。等到企業急需的時候,再轉移這些技術給相應的企業和產業界,完成從技術到產業需求雙向奔赴的迭代過程。

  不定級別不設編制 松綁賦權活力迸發

  打開大門辦實驗室,并不是件容易的事。100多個項目同時運行,人從哪里來?資源如何使用?科研成果又歸屬于誰呢?面對這些全新的問題,湖北如何拿出改革的魄力來破解?

  02:28

  午飯時間,走進九峰山實驗室的食堂里,記者看到滿滿當當都是人,有的地方還拉起了“限流”線。采訪中,不少年輕人告訴記者,他們是通過聘任制來到九峰山實驗室的。吸引他們的,不僅是一流的科研設備,更是這里以項目為節點的新穎工作方式。

  工藝技術專家張潔瓊說,平臺和實驗室給了年輕科研者很大的自由度,大家的目標比較一致,解決一些產業的共性問題時集思廣益,也能非常快地迸發一些創新和有效的解決方案。

  目前,九峰山實驗室已經吸納了400多名高學歷人才,遠超傳統實驗室的人員編制。而這恰恰就是湖北這輪科技體制改革的方向,那就是打破在用人、用錢、用權等方面的條條框框,建設十個湖北實驗室,讓它們從單一的科研機構變為產學研一體化的綜合性平臺。

  湖北省科技廳副廳長杜耘坦言,科研實驗就需要在一個相對寬松、相對自由的環境中來進行探索。湖北實驗室是一個新型的研發機構,不定級別,不設編制,是市場化的實驗室。實驗室人員聘用,包括日常管理、自主課題的設置,都由實驗室自主完成。

  大膽松綁賦權后,九峰山實驗室采用了理事會領導下的主任負責制,實行市場化管理。通過競爭機制引進全球人才,以目標為導向高效配置創新資源。不僅如此,實驗室還打開大門,主動和產業界建立聯系,研發需求大量涌入。目前已經有70多家企業和科研機構前來尋求合作,多項重大科技成果走出實驗室,實現量產。

  九峰山實驗室主任丁琪超表示,以極大的魄力突破傳統體制機制的約束,實驗室不屬于實驗室自己的團隊,而是屬于整個科研體系,包括產學研整個構架。這樣就可以高效完成從創意創新到產品之間的轉化過程。

  小小咖啡豆 撬動大市場

  不僅是科技創新需要魄力,破除各種體制機制障礙,經濟發展中,同樣需要魄力,以變應變,不斷尋找新的增量。

  江蘇昆山,以制造業和外貿出口聞名,今年以來,卻在世界各地進口咖啡,打造全新的咖啡產業鏈。以前是“賣全球”,現在還要“買全球”,昆山打造咖啡這個全新產業的魄力從何而來?

  03:14

  在昆山經濟開發區的一片空地上,工人們正在加緊施工。在寸土寸金的昆山,能夠整理出這么一大塊連片土地實屬難得,以往,當地一般都會用來建工業廠房,而這塊空地,卻要用來擴建一個能夠儲存6萬噸咖啡生豆的倉庫。

  500米開外,早前投用的亞太咖啡生豆分撥中心里也是一片忙碌。工人師傅正在裝卸一批從埃塞俄比亞原產地運來的咖啡豆,總重量達到56噸,這些咖啡豆隨后被送到一個大倉庫。

  昆山熠果國際貿易有限公司的張李鵬介紹,一期倉庫的面積近5萬平方米,可以儲存3萬噸咖啡生豆,大約可以做成20億杯咖啡。不同顏色的麻袋,代表著從不同產區運來的豆子,除了給江浙滬供貨之外,最遠可以送到新疆、西藏。

  多年的發展,讓昆山形成了以電子信息產業為主導的外向型經濟發展模式。現在為什么要大力開拓國內市場,發展咖啡這個新興產業呢?相關負責人坦言,近些年來,國際形勢復雜多變,而龐大的國內市場讓他們嗅到了新商機。

  嘗試用小小咖啡豆撬動國內大市場,對于昆山來說,并不是個輕松的選擇。昆山不種植咖啡,產業鏈基礎薄弱,怎么才能一點點補齊缺口呢?昆山成立了市級層面的咖啡專班,本地不產豆子,就全世界去找;沒有專業倉儲能力,就建設全國最大的恒溫恒濕倉庫;物流需要提速,就量身定制即檢即放、一檢分放、抽檢立放的“三檢三放”監管模式,降低企業50%的申報時間,讓咖啡生豆能以最快的速度跑上生產線。

  如今,在昆山經濟開發區方圓幾公里的范圍內,聚集了100多家國內外咖啡企業,今年以來,星巴克、瑞幸、億政等咖啡龍頭企業持續建廠增資,全國每做出3杯咖啡,就有近2杯的咖啡豆來自昆山。咖啡產業,正在成為昆山另一張新名片。

  記者手記

  不難看出,江蘇昆山立足長遠,以發展的魄力尋求突破,咖啡產業才能從無到有,不斷壯大;而湖北也正是以改革的魄力,打開實驗室的大門,創新資源蓬勃涌現。

  在邁向中國式現代化的道路上,不墨守成規,以魄力破除時弊,更多的新動能將乘勢而上,匯聚成高質量發展的增量。

編輯:蘇穎
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